看護部理念

質の高いこころの看護サービスを提供し、人と人との関係を調整する

「こころの看護は、こころで看る」
精神科である、と聞いたとき、人々は"怖い"とか、"わからない"というように反応します。しかし、誰もが"こころの問題"は大切であると言います。私たちの病院は精神科単科の専門病院です。その病因や症状を捉え、看護に当たりたいと努力しています。
そして何より患者さまの病的な部分とそうでない部分をしっかり見極め、患者さまと触れ合い、信頼関係を作り上げていく、そんな看護をしたいと思います。

ローテーション研修

松蔭病院では、新人看護職員研修をはじめ、経年別研修を行っています。新人研修では当院における精神科看護の全体像を理解するために、急性期病棟、慢性期療養病棟、身体合併症治療病棟でローテーション研修を行っています。

2年目以降は、ケーススタディや個々の臨床経験値に応じた看護観を形成する手助けをしています。また、准看護師研修や看護補助者研修といった資格別の研修によって職務内容に応じた能力を育成し、ライフスタイルに応じて新たな資格取得を目指すことも支援しています。また、全職員を対象にした学習会も開催しています。 学習会のテーマは、地域精神科医療を担う病院としての義務を果たすために、最新の医療の動向を反映させたものや、感染対策、医療安全、褥瘡対策、行動制限最小化等、病院に義務付けられた内容を網羅し、日々の看護実践に役立つ内容となっています。

看護部理念

私達は病院の理念である「奉仕・責任・継続の念を持ち、医療の向上のために尽くします」に基づき社会や医療環境の変化に応じた看護を目指します。

• 理念01

  命の尊厳と患者さまの
  人権を守り、
  心にとどく看護を実践します。

• 理念02

  看護の創造性を追求し、
  活力ある看護を
  実践します。

• 理念03

  臨床の場は常に
  教育の場で
  あることを認識し、
  看護を実践します。